ESG
A nossa jornada de sustentabilidade é vinculada pela nossa reivindicação corporativa, Energizing a New World. Este princípio orientador sublinha o nosso objetivo e orienta os nossos esforços transformadores como parte da Estratégia de Sustentabilidade da Exide.
A nossa estratégia de sustentabilidade gira em torno de pilares ambientais, sociais e de governação. Comprometida com as práticas ESG e alinhada com o European Green Deal, a Exide trabalha resolutamente para alcançar a neutralidade de CO2.
O Relatório ESG da Exide Technologies destaca os nossos avanços no desenvolvimento de soluções de armazenamento de baterias sustentáveis, a nossa dedicação à redução do impacto ambiental e os nossos esforços para melhorar o bem-estar das nossas comunidades.
Projetamos, fabricamos e fornecemos soluções avançadas de armazenamento em baterias e sistemas de armazenamento de energia que exemplificam uma economia circular, reduzem as pegadas de carbono e melhoram o bem-estar da comunidade.
Com três instalações de reciclagem dedicadas, garantimos a reciclagem responsável e eficiente de baterias e materiais em circuito fechado,
apoiando o nosso compromisso com um futuro sustentável.
Nós aspiramos a ser a força motriz por trás da integração perfeita de energia renovável, capacitando nossos clientes em sua jornada
para emissões líquidas zero. Estamos dando passos significativos em direção à nossa neutralidade climática em 2050, com a meta de alcançar uma redução de 30% em nossas emissões de Escopo 1 e Escopo 2 até 2030, usando o FY22 como nossa linha de base.
A análise identificou 25 tópicos ESG como materiais para a Exide Technologies. Uma lista detalhada destes tópicos materiais e a sua integração nos nossos pilares estratégicos é apresentada no nosso relatório ESG 2024.
Na Exide Technologies, estamos a dar energia a um novo mundo com os nossos produtos. Sabemos que o nosso trabalho pode afetar grandemente o ambiente e as pessoas à nossa volta. Por isso, concentramo-nos em ser responsáveis nas nossas operações, especialmente no que diz respeito às pessoas e ao ambiente. Este compromisso leva-nos a adotar práticas sustentáveis baseadas em três pilares principais que incluem sete sub-pilares.
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Na nossa busca pela responsabilidade ambiental, lançámos uma iniciativa estratégica centrada na redução das nossas emissões diretas (Âmbito 1) e das emissões da energia adquirida (Âmbito 2). Como parte de nossos objetivos ESG de longo prazo, estamos empenhados em alcançar uma redução de 30% em nossas emissões de Escopo 1 e Escopo 2 até o final de 2030, em comparação com o ano fiscal de 22 como ano de referência.
Além disso, estamos empenhados em melhorar a sustentabilidade de nossas operações, garantindo que um mínimo de 20% do consumo de energia seja derivado de energia renovável, gerada pela empresa (ou em nosso nome), até 2030.
Na Exide, estamos empenhados na gestão ambiental e estamos a tomar medidas decisivas para gerir a poluição nas nossas operações. Estamos no processo de desenvolvimento de uma Política de Gestão da Poluição abrangente para a redução da poluição com planos para a ter totalmente estabelecida até ao final do AF25 e implementada até ao final do AF26. Esta política orientará o estabelecimento de procedimentos de controlo operacional melhorados para garantir o cumprimento das nossas normas ambientais. Além disso, estamos a criar um sistema sólido de elaboração de relatórios e de recolha de dados. Este sistema melhorará a nossa capacidade de analisar dados e tomar decisões informadas, apoiando os nossos esforços para estabelecer objectivos de redução das emissões de chumbo e sulfato.
Estamos empenhados em minimizar o nosso impacto ambiental através de um controlo meticuloso dos recursos, incluindo o consumo de água e a gestão de resíduos.
Ao operar três centros avançados de reciclagem de baterias de chumbo-ácido na Europa, ajudamos a conservar os recursos naturais e a reduzir o impacto ambiental.
Todo o chumbo recuperado é reutilizado na produção de novas baterias. Este sistema de ciclo fechado garante que materiais valiosos, como o chumbo, sejam continuamente reutilizados, reduzindo significativamente a necessidade de matérias-primas virgens.
As nossas parcerias ambientais
O Exide estabelece parcerias com especialistas do sector para promover normas ambientais, de saúde e de segurança para o sector.
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Na Exide, a saúde e segurança ocupacional são da maior importância. Estamos empenhados em fomentar uma forte cultura de segurança, procurando atingir zero danos em todas as operações, beneficiando não só os nossos funcionários, mas também os nossos fornecedores, clientes, acionistas e a sociedade em geral. Políticas abrangentes de saúde e segurança, apoiadas por uma abordagem proactiva de prevenção de riscos profissionais, garantem o cumprimento dos regulamentos de cada país em que operamos. Os nossos locais de fabrico são predominantemente certificados pela ISO 45001, reflectindo a nossa sólida cultura de saúde e segurança no trabalho e a mitigação proactiva dos riscos.
Estamos empenhados em promover e proteger os direitos humanos e laborais em todas as nossas operações, mantendo um ambiente de trabalho livre de escravatura moderna nas nossas operações e nas dos nossos parceiros comerciais. Reconhecemos a importância de erradicar o trabalho infantil, o trabalho forçado e o tráfico humano, e estamos empenhados em implementar práticas que previnam estas violações em toda a nossa organização e na nossa cadeia de fornecimento. A nossa política de prevenção do trabalho infantil, trabalho forçado e tráfico de seres humanos estabelece os nossos princípios de base e as medidas que tomamos para ajudar a garantir que a escravatura moderna e o tráfico de seres humanos não ocorrem na nossa atividade e na nossa cadeia de fornecimento.
A Exide Technologies, juntamente com as suas subsidiárias, dedica-se a promover a igualdade, diversidade e inclusão na nossa força de trabalho. Estamos empenhados em fomentar uma cultura no local de trabalho que valoriza e respeita as diferenças individuais, assegurando que todos os funcionários se sentem aceites e respeitados. O nosso objetivo é ter uma força de trabalho que reflicta a diversidade da sociedade e da nossa base de clientes, permitindo que cada funcionário tenha o seu melhor desempenho.
Em reconhecimento destes esforços, o nosso inovador Programa de Supervisores da Linha da Frente foi distinguido com o Prémio Brandon Hall 2023 na categoria "Melhor Programa de Desenvolvimento para Líderes da Linha da Frente". O programa também recebeu o reconhecimento da CEGOS e da Equipos & Talento. Afirmando ainda mais o nosso compromisso com a excelência no local de trabalho, a Forbes incluiu a Exide Espanha na sua lista das 100 melhores empresas para trabalhar em Espanha durante cinco anos consecutivos, incluindo o recente prémio de 2024. A Exide Polónia foi selecionada pela Forbes Polónia como uma das 300 melhores empresas para trabalhar, destacando a nossa posição como um empregador líder na indústria.
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As práticas sustentáveis não se referem apenas a ganhos imediatos; centram-se na viabilidade a longo prazo. A governação responsável assegura que a sustentabilidade está incorporada no ADN da empresa.
Temos um profundo respeito pela conduta ética nos negócios e acreditamos apaixonadamente em operar com integridade e transparência. As nossas operações são orientadas por um Código de Ética e Conduta Empresarial que incorpora os nossos valores fundamentais de integridade, honestidade, respeito pela dignidade humana, abertura e não discriminação, independentemente da religião, ideologia, género ou etnia, em toda a cadeia de valor. Além disso, monitorizamos de perto a nossa cadeia de valor para garantir a conformidade com os nossos rigorosos Código de Conduta do Fornecedor e a nossa política de prevenção do trabalho infantil, trabalho forçado e tráfico de seres humanos que abrange os direitos laborais, a saúde e a segurança, a gestão ambiental e a ética empresarial.
O Código de Ética e Conduta Empresarial da Exide é a pedra angular do nosso compromisso de promover um ambiente empresarial saudável. Ao estabelecer diretrizes claras para a honestidade, integridade e conformidade legal, o Código assegura que todas as transacções comerciais são conduzidas de forma ética e responsável. Aplica-se universalmente aos nossos diretores, administradores e funcionários, estabelecendo o padrão de comportamento que promove a confiança e o respeito dentro da empresa e nas nossas interações com parceiros e comunidades. O Código também se estende a terceiros que representam a Exide, exigindo a adesão a estes princípios para manter a integridade das nossas operações. Na sua essência, o Código é um projeto para a construção de um negócio sustentável e respeitável que tem um impacto positivo em todas as partes interessadas.
Encontre mais detalhes na nossa secção de conformidade.
A EcoVadis avalia as empresas em quatro áreas-chave: Ambiente, Trabalho e Direitos Humanos, Ética e Aquisições Sustentáveis. A elevada classificação da Exide reflecte o forte desempenho e transparência da empresa nestas áreas críticas, bem como a sua dedicação à melhoria contínua e às práticas empresariais responsáveis. Esta conquista sublinha a estratégia ESG mais alargada da Exide e a sua missão de liderar com integridade, reduzir o impacto ambiental e promover um futuro sustentável nas operações globais e na cadeia de fornecimento da empresa.
O que é o UN Global Compact?
O UN Global Compact é a maior iniciativa de sustentabilidade empresarial do mundo. Reúne mais de 17.000 empresas e 4.000 entidades não empresariais de todo o mundo, todas unidas por um objetivo comum: criar uma economia global sustentável e inclusiva. Ao participar, juntamo-nos a um grupo distinto de organizações dedicadas a alinhar as suas estratégias e operações com dez princípios universalmente aceites nas áreas dos direitos humanos, trabalho, ambiente e anti-corrupção.
*Oficialmente listada como Energy Technologies Holdings LLC. (A Exide Technologies é uma subsidiária da Energy Technologies Holdings LLC)
