Environnement, social et gouvernance

Dans notre quête de responsabilité environnementale, nous avons lancé une initiative stratégique axée sur la réduction de nos émissions directes (champ d'application 1) et des émissions provenant de l'énergie achetée (champ d'application 2). Dans le cadre de nos objectifs ESG à long terme, nous nous engageons à réduire de 30 % nos émissions des champs d'application 1 et 2 d'ici à la fin de 2030, par rapport à l'exercice 22 comme année de référence.

En outre, nous nous engageons à améliorer la durabilité de nos opérations en veillant à ce qu'un minimum de 20 % de la consommation d'énergie provienne d'énergies renouvelables, produites par l'entreprise (ou en son nom), d'ici à 2030.

Les émissions des champs d'application 1 et 2 seront réduites de 30 % d'ici à la fin de 2030.

Au sein d'Exide, nous nous engageons à respecter l'environnement et prenons des mesures décisives pour gérer la pollution dans l'ensemble de nos activités. Nous sommes en train d'élaborer une politique globale de gestion de la pollution pour la réduire, et nous prévoyons de l'établir complètement d'ici la fin de l'exercice 25 et de la mettre en œuvre d'ici la fin de l'exercice 26. Cette politique guidera la mise en place de procédures de contrôle opérationnel améliorées afin de garantir le respect de nos normes environnementales. En outre, nous sommes en train de créer un solide système de collecte de données et d'établissement de rapports. Ce système améliorera notre capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées, soutenant ainsi nos efforts pour établir des objectifs de réduction des émissions de plomb et de sulfate.

Nous nous efforçons de minimiser notre impact sur l'environnement grâce à un contrôle méticuleux des ressources, y compris la consommation d'eau et la gestion des déchets.

En exploitant trois centres de recyclage de batteries plomb-acide en Europe, nous contribuons à préserver les ressources naturelles et à réduire l'impact sur l'environnement.

Tout le plomb récupéré est réutilisé dans la production de nouvelles batteries. Ce système en boucle fermée garantit que les matériaux précieux, comme le plomb, sont réutilisés en permanence, ce qui réduit considérablement les besoins en matières premières vierges.

Au sein d'Exide, la santé et la sécurité au travail sont de la plus haute importance. Nous nous engageons à promouvoir une solide culture de la sécurité en nous efforçant d'atteindre le niveau zéro dans toutes nos activités, au bénéfice non seulement de nos employés, mais aussi de nos fournisseurs, de nos clients, de nos parties prenantes et de la société dans son ensemble. Des politiques complètes en matière de santé et de sécurité, soutenues par une approche proactive de la prévention des risques professionnels, garantissent le respect des réglementations de chaque pays dans lequel nous opérons. Nos sites de production sont pour la plupart certifiés ISO 45001, ce qui témoigne de notre solide culture en matière de santé et de sécurité au travail et de l'atténuation proactive des risques. 

Nous nous engageons à promouvoir et à protéger les droits de l'homme et du travail dans toutes nos activités, en maintenant un environnement de travail exempt d'esclavage moderne dans nos activités et celles de nos partenaires commerciaux. Nous reconnaissons l'importance d'éradiquer le travail des enfants, le travail forcé et le trafic d'êtres humains, et nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques qui empêchent ces violations dans l'ensemble de notre organisation et dans notre chaîne d'approvisionnement. Notre politique de prévention du travail des enfants, le travail forcé et la traite des êtres humains établit nos principes de base et les mesures que nous prenons pour nous assurer que l'esclavage moderne et la traite des êtres humains n'ont pas lieu dans notre entreprise et notre chaîne d'approvisionnement.

Exide Technologies, ainsi que ses filiales, s'engagent à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de leur personnel. Nous nous engageons à favoriser une culture d'entreprise qui valorise et respecte les différences individuelles, en veillant à ce que tous les employés se sentent acceptés et respectés. Notre objectif est de disposer d'une main-d'œuvre qui reflète la diversité de la société et de notre clientèle, ce qui permet à chaque employé de donner le meilleur de lui-même.

Nous avons un profond respect pour la conduite éthique des affaires et croyons passionnément à l'intégrité et à la transparence. Nos activités sont guidées par un Code d'éthique et de conduite des affaires qui incarne nos valeurs fondamentales que sont l'intégrité, l'honnêteté, le respect de la dignité humaine, l'ouverture et la non-discrimination sans distinction de race, de sexe, d'origine ethnique ou de religion, d'intégrité, d'honnêteté, de respect de la dignité humaine, d'ouverture et de non-discrimination, indépendamment de la religion, de l'idéologie, du sexe ou de l'appartenance ethnique, sur l'ensemble de la chaîne de valeur. En outre, nous surveillons étroitement notre chaîne de valeur afin de garantir la conformité avec nos règles strictes Code de conduite du fournisseur et notre politique sur la prévention du travail des enfants, le travail forcé et la traite des êtres humains qui couvre les droits du travail, la santé et la sécurité, la gestion de l'environnement et l'éthique des affaires.

Le Code d'éthique et de conduite des affaires d'Exide est la pierre angulaire de notre engagement à promouvoir un environnement commercial sain. En établissant des lignes directrices claires en matière d'honnêteté, d'intégrité et de respect de la loi, le code garantit que toutes les transactions commerciales sont menées de manière éthique et responsable. Il s'applique universellement à nos administrateurs, dirigeants et employés, établissant la norme d'un comportement qui promeut la confiance et le respect au sein de l'entreprise et dans nos interactions avec les partenaires et les communautés. Le Code s'étend également aux tiers représentant Exide, exigeant l'adhésion à ces principes pour maintenir l'intégrité de nos opérations. En substance, le Code est un plan de construction d'une entreprise durable et réputée qui a un impact positif sur toutes les parties prenantes.

Trouvez plus de détails dans notre section conformité.